点对点、门对门 继续组织省外员工返厦返岗
点对点、点对点门对门门对门 继续组织省外员工返厦返岗
市人社局发出通知，继续希望企业积极组织申报省外员工返厦计划
海西晨报讯（记者 吴斯婷）3月8日，组织疼,好疼,疼出眼泪不可以市人社局发出《关于继续加快组织省外员工“点对点、省外门对门”返厦返岗的员工通知》（以下简称《通知》），要求企业迅速摸排填报省外员工返厦计划，返厦返岗组织员工自行返厦或点对点“集中返厦”。点对点门对门
《通知》要求，继续凡是组织已复工和具备条件准备复工的厦门企业，继续尽快梳理尚未返厦的省外省外员工情况及其返厦计划，及时登录人社部“农民工返岗复工点对点用工对接服务平台”（http://wgfw.mohrss.gov.cn），员工进行员工信息录入、返厦返岗购票信息编辑和员工到岗信息维护。点对点门对门疼,好疼,疼出眼泪不可以对新招聘的继续省外员工，厦门企业可一并填报，组织纳入返厦统一安排。
市人社局鼓励企业组织员工自行返厦，按相关规定给予路费补助，即对符合市总工会2020年“平安返厦”活动（厦工办〔2020〕1号）相关条件的，参照其出发地（户籍地、常住地）来厦票价（动车二等座）标准，在市总工会“定点定额”补助后，由市人社部门按核定标准予以补差。
市人社局将每天汇总全市企业填报的返厦需求信息，按员工“现居住地”（县、区）分类，对人数较少的县区，指导企业组织员工自行购票返厦，如有“最初一公里”困难的，由两地人社部门予以协调解决；对人数较多较集中的地区，由市人社局与当地人社部门协同制定统一运输方案，组织实施点对点“集中返厦”。
市、区人社部门还将根据工作需要，安排专人前往各出发地，与当地人社部门一起开展协调工作，根据系统推送的已购票人员名单，协同各方做好交通组织、健康检测、承运防护、到厦交接等相关事项，确保安全有序返厦。
《通知》要求，各企业应按疫情防控要求，提前准备返岗人员返岗前的后勤保障服务工作，落实员工返厦后的吃住行安排和个人防护安全措施，确保万无一失。要督促员工入住后向社区村居及时申报返厦相关信息，服从和配合落实当地的防控要求。
《通知》详情可关注“厦门人社”微信公众号查看。